湖工大校园社区

标题: ----------找工作注意事项+武汉招聘会预告------------------------------ [打印本页]

作者: 吉思美 时间: 2010-11-15 11:19
标题: ----------找工作注意事项+武汉招聘会预告------------------------------
湖北人力资源中心近期招聘会预告

联系电话：027-87326662
联系人：陈老师

1、湖北省2010年房地产、建筑、建材、装饰行业公益招聘会
会期：11月19日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(A区)
2、湖北省2010年机械、机电、电子、化工、IT、通信行业公益招聘会
会期：11月19日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(B区)
3、湖北省2010年秋季大学生供需见面会
　　  会期：11月19日（周五上午8:30-13:30）
　　  会址：洪山体育馆主馆(C区)
4、湖北省2010年营销、财会、文秘、行政管理行业公益招聘会
会期：11月19日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(D区)
备注：以上4-7项招聘会规模拟300家

5、湖北省2010年第三届硕士、博士毕业生双选会
会期：11月20日（周六上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(A区)
6、湖北省2010年秋季医疗、医药、医械、卫生行业招聘会
会期：11月20日（周六上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(B区)
备注：以上8-9项招聘会规模拟300家

7、湖北省2010年第三届硕博士、高校学科带头人封闭招聘会
（此会以博士以上学历为主，提供部分硕士招聘岗位）
会期：11月20日（周六上午8:30-13:30）
会址：丽江饭店（携带简历及证件，验证免费入场）
8、湖北省2010年第十届中高级人才封闭招聘会
会期：11月20日（周六上午8:30-13:30）
会址：丽江饭店（携带简历及证件，验证免费入场）
备注：以上10-11项招聘会规模拟50家

9、湖北省2010年中高级人才洽谈会暨制造业专业技术、技能人才专场招聘会
会期：11月21日（周日上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆南厅(A区)
10、湖北省2010年大学生供需见面会暨沿海地区名企招聘会
会期：11月21日（周日上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆南厅(B区)
备注：以上12-13项招聘会规模拟100家

11、湖北省2010年秋季大学生供需见面会
会期：12月3日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(A区)
12、湖北省2010年机械、机电、电子、化工、IT、通信行业公益招聘会
会期：12月3日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(B区)
13、湖北省2010房地产、建筑、建材、装饰行业公益招聘会
会期：12月3日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(C区)
14、湖北省2010年营销、财会、文秘、行政管理行业公益招聘会
会期：12月3日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(D区)
15、浙江省海宁市知名企业招聘会
会期：12月3日（周五上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆(E区)
备注：以上14-18项招聘会规模拟300家

16、湖北省2010年第三届国企、上市公司、知名企业大型招聘会
会期：12月4日（周六上午8:30-13:30）
会址：洪山体育馆主馆
规模：拟300家

一、大学生参加招聘会的注意事项

   眼下又是一批大学毕业生涌向职场，就象七月流火，热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考，有时还先见面之后，有了一定印象，回去再祥查简历。不过缺点也很明显，招聘会的职位大多面向有经验人士，初入职场的大学生要从数以千计、眼花缭乱的岗位信息中寻找出合适自己的，不是一件易事，往往会挑花眼、转了向。所以，要注意以下事项：
　　(一)  参加招聘会要得到以下收获：
　　1. 了解各主要行业及有关公司，特别是对职位的要求，避免片面理解。
　　2. 利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。
　　3. 学习职场老人的应聘方法和经验，多看、多学、多记，还可以谦虚的请教几句。
　　4. 学习招聘人员的商业礼仪，使自身面试时的礼仪和表现更加突出。
　　(二)  招聘会上投递简历时：
　　1. 寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，回避是明知之举。
　　2. 不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
　　3. 参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免有了机会却没有准备。但是，也不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、身份证复印件、英文简历等。
　　4. 由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后，会目送那些他感兴趣的人，以进一步观察这些应聘者的真实面貌。
　　5. 招聘者在招聘会上收到那么多简历，可能保存起来比较困难，而一张小小的名片，容易携带和保存，能起到四两拨千斤的作用，也能显出与众不同的职业素质。

　　二、职场老人参加招聘会的注意事项
　　职场老人参加招聘会，上述的注意事项均实用。不同的是因为职场老人都有了一段工作经历，所以要注意：
　　1. 尽量选择与工作经历相关的行业和岗位，脱离原有的工作经历，在铺天盖地的人群中很难竞争出职位。
　　2. 与招聘人员谈话时，因为人很多，时间有限，所以，要突出重点，挑有用的说，最重要的是突出和展示自身的优势和能力，在优势和能力中，要先介绍与招聘条件中相吻合的部分，避免罗嗦了一段，重点没说，就被后面的人打断，从而失去机会。
　　3. 不要以为自己经验丰富，能力突出而表现出傲慢、炫耀的样子，甚至咄咄逼人、狂傲无礼，一副非我莫属的样子，这是求职大忌。
　　4. 在介绍自己能力的时候也要把团队合作意识体现出来，让招聘人员觉得你在集体中，是个与人容易合作的职场老人。
　　友情提示：
　　参加招聘会，面对有限的职位就是要抢先抓早、对号入座。我们所面临的时代是一个快速变革的时代。一切都在飞快的变化，只有“变”是不变的。面对不断变化的新形势，必须突破传统的就业观念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，快速进入求职就业的快车道，才能跟上飞速奔驰的列车，否则，就会被丢在某个驿站。

欢迎光临湖工大校园社区 (https://myhugong.com/bbs/)