湖工大校园社区

标题: 建议，对培养论坛文化什么之类看法 [打印本页]

作者: 【烟灰♂传说】 时间: 2006-7-18 18:19
标题: 建议，对培养论坛文化什么之类看法
由于KAWAII把我回贴删了只好在这里发新贴表明下我的看法谢谢 MYHUGONG文化表现征集 MYHUGONG经历了多次“浩劫”，依然坚强着活过来，到现在与一家网站共有自己的服务器，现在犹如新诞生的婴儿一般，现在开始将会更好的为广大的水友服务，努力长久的存在。一家公司，一所学校，都会无形的沉淀积累下一些能显示自己的独特文化，这些文化则会具体的体现在一些口号，标识等等具体的表现上，MYHUGONG经过几年的积累，拥有了一批固定的水友，形成了一些自己特有的文化，但却没有明确的形成体系，现在借助拥有自己的服务器的契机，特向全论坛征集用户组头衔，论坛口号，论坛LOGO，论坛界面等，建立MYHUGONG文化。同时希望招募一批有能之士负责论坛的文化的维护，推广（具体形式是建立特殊组，享受特殊权限，具体情况近期会给出详细说明） MYHUGONG以所有的水友为容希望大家踊跃发表自己的意见 MYHUGONG MYHOME 第一期普通，管理组头衔征集 http://www.myhugong.com/newbbs/v ... &extra=page%3D1 一场浩劫都没有，你尽瞎说。。。。。。。都在玩儿，说得乐严重。。。我反对特殊权限特殊待遇，导致更大的权利差距。觉得现在的斑竹制度很好了。。偶有小风波，只是当当话后谈资。引进文化之类，觉得目前的规模来说太早了，水的就那几个人，很多都认识。太深奥，不是全国性的大论坛，就这几百号人水贴哪里能培养什么文化。另外说到文化推广，那就更言之尚早，如果要在论坛上找文化推广代言人之了，我不觉得呵呵。。。说到规模说实话论坛比不过隔壁的8842，也没见8842要什么文化，在跑之前，先走稳，一上来就口号啊文化啊MS我回到了60年代的大跃进，MS在学习带三个表。让大家无聊中有聊，没事找找乐子，维持一定的纪律性，交几个朋友做点小小的但很实际的小事我觉得对论坛更有好处。

作者: 绿豆 时间: 2006-7-18 20:45
论坛到底有几多人？这个估计不好说，马甲太多了。。 KAWAII出发点是好的，他考虑的更长远一些，论坛要发展起来，一个长期的规划是必不可少的，如果有千人以上（只说大号，马甲不算），KAWAII所说的倒是蛮有可行性。要是不到千人，那就大可不必啦，论坛为大家提供了一个可供交流的平台，更主要的在论坛里可以找到自己的兴趣所在，不必搞的过于繁琐，像“殊权权限”、“特殊待遇”我也很反对，平时就是一些积分，论坛上滴水民和管理层都会争的面红耳赤滴，这要是搞“殊权权限”、“特殊待遇”那不得闹翻天啊？？？个人认为“殊权权限”、“特殊待遇”只会导致更大的利益冲突，尽寸把握不当也会造成更大的腐败。

作者: kawaii 时间: 2006-7-18 21:04
只会给相应的特殊待遇，比如签名，附件，毕竟他们会比普通的水友为论坛付出的更多，这个不应该遭到反对，特殊的权限不会给予，特殊的详细会近期出台，希望大家给出自己的意见。 MYHUGONG经过几年的积累，几年的发展不能说是盲目，但也只是楼主最后说的那个状态，那个状态不会有大的发展，要发展就要适当的规范，适当的认真，考虑到MYHUGONG的性质我提出的适当的认真！！请问大家对MYHUGONG的映象是什么，不过是和任何一个灌水，打花时间的论坛一样，没有任何特点，即使关闭一段时间找到新的灌水论坛便会忘记，当然不用要革命一样坚定一个信念，但如果多年后想起青春年少时在MYHUGONG灌水，MYHUGONG的LOGO，MYHUGONG的口号，头衔等等具体的表现是不是容易更容易留住青春的回忆呢？另外，固定的具体的LOGO，口号等还便于推广，宣传论坛，吸引更多的人加入我们的论坛，让我们的MYHUGONG更加活跃起来！

作者: 拭风 时间: 2006-7-18 21:32
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: kawaii 时间: 2006-7-18 21:42

原帖由拭风于 2006-7-18 21:32 发表我们还要在人气积累的路程上走一段...

所以要主动的推广，宣传

作者: 东倒西歪 时间: 2006-7-18 22:05
还是要跑点赞助之类的

作者: 地狱玫瑰 时间: 2006-7-18 22:06
看过了没话说

作者: 【烟灰♂传说】 时间: 2006-7-19 12:18
这不是崇拜你那篇：陶不是张刻意换的

欢迎光临湖工大校园社区 (https://myhugong.com/bbs/)