双引号浅谈后危机时代大学生就业难

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转自龙虎网   
双引号一直认为“金融危机加剧就业难”而非“金融危机导致就业难”，当下各个主流媒体都在宣扬金融危机还未过去，只是进入了缓和期。造成金融危机的根源尚未消除，因此经济拉动力减弱和人口格局矛盾造成的就业难题仍会持续。在这一后危机时代大学生就业难该如何面对呢？

两会期间，大学生就业问题也是会议的焦点问题之一，各大代表纷纷发表不同的见解，而唯一可以确定的是大学生就业难问题在后危机时代依然突出，虽然经济在复苏、却仍然无法缓解日渐加剧的就业难题。就业作为一个民生大计的大问题，也是中央、政府所亟需解决的问题，相关部门出台各种政策却始终没法解决这一难题。大学生就业难难道就真的一筹莫展吗？

根据双引号的权威调查数据显示，目前用人单位最为看重的毕业生素质位于前10位的是：大学生的职业规划能力、沟通能力、组织领导能力、专业基础知识、思想道德修养、解决问题的能力、团结协作精神、敬业的精神、抗挫折能力、当众说话的能力，由此可见，现在的用人单位最为关注的是大学生的综合能力，单一的素质培养是无法满足用人单位的需求，那么提高大学生就业竞争力，就成为解决大学生就业的最有效的手段。

如何提升大学生的就业竞争力？这是每个高校必须要面对的问题，同时也是每个大学生自身面临的重大问题。但是我们也看到高校教育落后的现象已经由来已久，短期内是无法解决的，因此提升大学生的就业竞争力就成为每个大学生在校期间迫切解决的重大难题。

那么对大学生来说该怎么培养自己的就业竞争力呢？对此，双引号专家指出，大学生在小期间除了要学好专业知识外，必须加强社会实践、加强各方面能力的自我培养，除了考取必要的英语证书、计算机证书外，也要考取相关的就业能力证书，比如CAEP《就业能力证书》，这样不仅保证了专业基础知识的全面吸收，也保证毕业时各方面的能力能够达到企业的要求。双引号在研究大学生就业能力训练时，也特别注重学生与企业的对接，保证每个接受双引号十项能力训练的学生能够顺利就业。

此外，双引号关于就业指导的专家也指出，大学生在求职的过程中必须要有正确的就业心态，要有明确合理的择业目标，同时，也要拥有积极健康的就业心态，克服各种不良心理如自卑、浮躁等。

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