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[求职技巧] 助你简历更抢眼

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发表于 2011-4-14 16:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

是什么方法可以令你的简历不被HR当废纸一样丢到一边,而花上更多的时间读下去呢?是抢眼的个人简历

注重细节

随着电脑的发展和普及,有必要提醒大家在制作和投递简历时必须注意的细节。不使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。使用特别的纸张,彰显个性。

不用手写体和斜体。多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。

引用关键词,体现招聘要求。引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词,突出重点。广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些关键词在你的个人简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在信中把你的优势具体反映出来。

切勿折叠个人简历。也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中,所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。

勿用订书器。你的简历有可能被复印,用订书器装订的材料不易拆开,因此少用为好。

兼具个性

你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住HR的注意力,出奇制胜。采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就。需要强调的部分采用粗体字,但是不要用太多花哨的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点信息的注意力。采用强而有力的字眼显示你如何取得成果。最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。使用不同的简历模板和配色方案,因应不同的职位和不同的招聘企业,简历模版的选择和简历主题颜色有所不同,投其所好,在第一时间就捕捉到HR的眼球。

突出重点

您可否知道,作为一名HR,在招聘新人时,最关注的会是求职者的哪些方面的信息呢?据统计,HR最为关注的是求职者的职业特质、职业锚和职业兴趣,分别是职场中“我能做什么”,“我想做什么”,“我喜欢做什么”。而这些因素会决定了求职者是否能为企业带来利益,发挥到求职者在职场中的作用。您可以参加相关的职业测评,更了解职场中的自己。并把你的优势在简历中呈现出来,使HR第一时间在你的简历中得到他想要的关于你的个人信息。

抢眼的简历,会是您锋利的箭,以飞快的速度准确地射向目标,使您迅速得到面试机会。请您从细节做起,在彰显个性的同时,把你的个人优势作为重点呈现在HR面前。

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